Quand on demande aux français s’ils songent à créer une entreprise, la majorité répond par l’affirmative.
Dans cette proportion extraordinaire pour un pays que l’on croit allergique aux entreprises, combien renoncent parce qu’ils ne peuvent faire aboutir leur voeux ?
Voeux de créer quelque chose, de participer à une aventure, d’avoir des responsabilités, d’être indépendant, d’améliorer leur situation financière ou d’être reconnu.
Pourtant certains ne peuvent définir avec précision l’activité qu’ils privilégient.
Ils exercent une profession qu’on retrouve dans la plupart des activités (acheteur, comptable, vendeur…) sans pour autant maîtriser les subtilités du métier de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Si vous êtes dans ce cas, vous savez que quelques uns vivent cette situation comme un handicap. Ils craignent de ne pas être crédibles.
Soyez convaincu d’une chose : si vous envisagez sérieusement de vous intégrer dans un projet, c’est bien parce que votre réflexion vous y a
mené. Vous êtes mûr pour franchir le pas. Et vous êtes à même d’apporter avec ou sans expérience professionnelle des compétences, une vision complémentaire au sein d’une équipe d’associés.
Quand on s’adresse aux porteurs de projets, 25 % déclarent qu’ils envisagent de faire appel à un associé pour compléter leurs compétences.
Comme la plupart des autres dans ce cas, vous devez comptez sur votre réseau de relations (professionnel, familial ou scolaire) pour parvenir à constituer une équipe. Ou bien faute d’y arriver, créer votre entreprise et faire appel au plus vite - par embauche ou externalisation - aux compétences qui vous font défaut.
Vous êtes dirigeant. Votre ambition d’agrandir ou de diversifier votre activité bute autant sur un besoin de discrétion que sur un manque cruel d’informations.
Vous rencontrez les mêmes difficultés si vous pensez à céder dans les prochaines années votre société. Vous aimeriez pouvoir céder en douceur et avec la meilleure sérénité le résultat de vos années d’effort.
Jedirige.com vous donne la possibilité en toute discrétion de vous présenter, de décrire vos souhaits et de contacter les personnes de votre choix.
Pourquoi je dirige ?
Quand on demande aux français s’ils songent à créer une entreprise, la majorité répond par l’affirmative.
Dans cette proportion extraordinaire pour un pays que l’on croit allergique aux entreprises, combien renoncent parce qu’ils ne peuvent faire aboutir leur voeux ?
Voeux de créer quelque chose, de participer à une aventure, d’avoir des responsabilités, d’être indépendant, d’améliorer leur situation financière ou d’être reconnu.
Ils exercent une profession qu’on retrouve dans la plupart des activités (acheteur, comptable, vendeur…) sans pour autant maîtriser les subtilités du métier de l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Si vous êtes dans ce cas, vous savez que quelques uns vivent cette situation comme un handicap. Ils craignent de ne pas être crédibles.
Soyez convaincu d’une chose : si vous envisagez sérieusement de vous intégrer dans un projet, c’est bien parce que votre réflexion vous y a mené. Vous êtes mûr pour franchir le pas. Et vous êtes à même d’apporter avec ou sans expérience professionnelle des compétences, une vision complémentaire au sein d’une équipe d’associés.
Comme la plupart des autres dans ce cas, vous devez comptez sur votre réseau de relations (professionnel, familial ou scolaire) pour parvenir à constituer une équipe. Ou bien faute d’y arriver, créer votre entreprise et faire appel au plus vite - par embauche ou externalisation - aux compétences qui vous font défaut.
Vous rencontrez les mêmes difficultés si vous pensez à céder dans les prochaines années votre société. Vous aimeriez pouvoir céder en douceur et avec la meilleure sérénité le résultat de vos années d’effort.
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